Restare aggiornati su obblighi, adempimenti e orientamenti giurisprudenziali è decisivo per evitare errori costosi e prendere decisioni rapide e consapevoli. Questo percorso di 30 ore ti guida con metodo attraverso la normativa sul rapporto di lavoro e la retribuzione, trasformando la complessità in procedure chiare e strumenti operativi.
Lavorerai su casi pratici e best practice per gestire in modo strutturato gli adempimenti verso gli Enti Pubblici, presidiare le responsabilità del datore di lavoro e impostare correttamente tutti gli obblighi connessi al rapporto di lavoro. Potrai così rispondere con sicurezza ai cambiamenti normativi e alle richieste dell’organizzazione, riducendo i rischi e migliorando l’efficienza del tuo ufficio.
Il corso è disponibile in aula e in webinar, con approccio pratico e immediatamente applicabile in azienda.
Lezioni interattive.
Esercitazioni e simulazioni.
Lavori di gruppo.
Discussione di casi studio
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Questo corso è pensato per te se desideri presidiare la gestione del personale con sicurezza e rigore. Ideale per professionisti che ricoprono ruoli di responsabilità in azienda, tra cui: imprenditori e manager, responsabili e addetti alla gestione delle risorse umane, responsabili e addetti all’ufficio amministrativo.
Lezioni interattive.
Esercitazioni e simulazioni.
Lavori di gruppo.
Discussione di casi studio
Attestato di frequenza
Materiale didattico
Per i corsi in presenza, coffee break
Il costo del percorso formativo è su richiesta e varia in base alla modalità di erogazione e al numero di partecipanti.
È possibile richiedere il Voucher di Regione Lombardia per la Formazione Continua, con un contributo fino a € 600 per partecipante. La misura è rivolta alle aziende private lombarde di qualsiasi settore e dimensione, rimborsando il costo sostenuto dall’azienda per la partecipazione ai percorsi formativi.
Contatta il nostro ufficio formazione per avere più informazioni e usufruire di questa opportunità.
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