CORSO SICUREZZA
Preposti – Prima formazione – Giugno 2026
Durata del corso 12 ore
Tipologia di corso: In presenza
Il programma del corso
- inizio lavori e presentazioni
- attività Lego Serious Play (tema centrale sarà quello di esplorare / ripassare le principali attività legate al ruolo andando ad esplorare come svolgerle al meglio attraverso una serie di esercitazioni singole e collettive). Durante queste attività andremo a vedere anche le principali novità previste dal nuovo Accordo Stato-Regioni per il ruolo in oggetto
- la comunicazione “a colori” (il modello DISC/HBDI) ed esercitazioni a gruppi con role play
- la gestione dei conflitti attraverso il metodo DISC/HBDI con esercitazioni
- motivare e controllare i lavoratori, come svolgere al meglio queste tematiche
- debrief e mini piano d’azione
- il fattore umano (human factor) e i principali bias cognitivi con esercitazioni e video
Quando
Martedì 30 giugno 2026: 08:30-12:30 / 13:30-17:30
Martedì 07 luglio 2026: 08:30-12:30
Costo
Perchè partecipare?
Il corso è pensato per sviluppare e rafforzare le competenze chiave legate al ruolo, con un approccio pratico, coinvolgente e fortemente orientato all’applicazione concreta sul campo.
Attraverso metodologie esperienziali come Lego® Serious Play, role play, esercitazioni guidate e momenti di confronto, i partecipanti avranno l’opportunità di:
-
Ripassare ed esplorare in modo strutturato le principali attività del ruolo, individuando modalità operative più efficaci
-
Migliorare la comunicazione interpersonale grazie ai modelli DISC/HBDI, aumentando la capacità di adattarsi a stili diversi
-
Gestire conflitti, motivare e controllare i lavoratori in modo più consapevole e produttivo
-
Comprendere l’impatto del fattore umano e dei bias cognitivi sui comportamenti e sulle decisioni quotidiane
-
Aggiornarsi sulle principali novità previste dal nuovo Accordo Stato-Regioni relative al ruolo
-
Uscire dal corso con un mini piano d’azione concreto e immediatamente applicabile
Un percorso che unisce competenze tecniche, relazionali e comportamentali per migliorare l’efficacia personale e organizzativa.
Destinatari del corso
Il corso è rivolto a:
-
Professionisti che ricoprono o si preparano a ricoprire il ruolo oggetto del percorso formativo
-
Responsabili, coordinatori e figure con compiti di gestione, controllo e relazione con i lavoratori
-
Chi desidera migliorare le proprie competenze comunicative, relazionali e di gestione dei comportamenti
-
Organizzazioni che vogliono investire nello sviluppo del fattore umano e nella qualità delle relazioni interne
La faculty
Metodologia Didattica
Lezioni interattive.
Esercitazioni e simulazioni.
Lavori di gruppo.
Discussione di casi studio
Che cosa è incluso
Attestato di frequenza
Materiale didattico
Per i corsi in presenza, coffee break
Preposti – Prima formazione – Giugno 2026
Durata del corso 12 ore
Chiusura iscrizioni
23/06/2026
Iscriviti al corso
Referente della formazione
Tomaso Becchi
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