CORSO DI FORMAZIONE , WEBINAR, IN PROGRAMMA
Annunci di lavoro e nuove regole: obblighi, divieti e best practice
Durata del corso 2 ore
Tipologia di corso: Online
Il programma del corso
Con le nuove regole sulla Trasparenza Retributiva, gli annunci devono contenere informazioni chiare su retribuzione, inquadramento e criteri di determinazione della paga.
Durante il corso vedremo quali sono gli obblighi da rispettare, gli errori da evitare e le best practices per pubblicare offerte di lavoro efficaci, trasparenti e conformi alla normativa.
Cosa deve contenere ogni annuncio:
- Retribuzione iniziale o fascia retributiva (es: 26.000-30.000 euro RAL)
- CCNL applicato e livello di inquadramento
- Criteri di determinazione oggettivi e gender-neutral
Cosa è vietato:
- Annunci senza alcuna indicazione economica
- ‘Retribuzione commisurata all’esperienza’
- Richiedere al candidato la RAL attuale o desiderata
La conformità non è solo un obbligo legale, ma anche un vantaggio competitivo: i candidati scelgono sempre di più i datori che comunicano con trasparenza.
Quando
Mercoledì 21 ottobre: 14:00-16:00
Costo
Perchè partecipare?
Partecipare a questo corso ti permette di trasformare un obbligo normativo in un vantaggio competitivo concreto nella ricerca e selezione del personale.
- Acquisirai le competenze per pubblicare annunci di lavoro chiari, efficaci e conformi alle nuove regole sulla Trasparenza Retributiva.
- Sarai in grado di indicare correttamente retribuzione, inquadramento e criteri di determinazione della paga.
- Potrai evitare errori rischiosi, come annunci senza indicazione economica o formule non più adeguate.
- Rafforzerai la credibilità della tua azienda agli occhi dei candidati, sempre più attenti alla trasparenza.
- Imparerai best practice operative subito applicabili per migliorare la qualità delle tue offerte di lavoro.
Destinatari del corso
Questo corso è pensato per te se ti occupi di selezione, gestione del personale, amministrazione HR o comunicazione degli annunci di lavoro.
È ideale per HR manager, recruiter, responsabili del personale, consulenti del lavoro, imprenditori e figure aziendali che vogliono pubblicare offerte trasparenti, attrattive e conformi alla normativa.
La faculty
Nicola Porelli
Consulente del lavoro ed esperto in materia, formatore e coach.
Metodologia Didattica
Lezioni interattive.
Esercitazioni e simulazioni.
Lavori di gruppo.
Discussione di casi studio
Che cosa è incluso
Attestato di frequenza
Materiale didattico
Per i corsi in presenza, coffee break
Annunci di lavoro e nuove regole: obblighi, divieti e best practice
Durata del corso 2 ore
Chiusura iscrizioni
20/10/2026
Iscriviti al webinar
Referente della formazione
Serena Mola
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