CORSO DI FORMAZIONE, IN PROGRAMMA
Corso per Apprendisti – Etica del lavoro e cultura della sicurezza nelle organizzazioni
Durata del corso 20 ore
Tipologia di corso: In presenza
Il programma del corso
- Cultura della sicurezza: il valore della prevenzione
- Etica del lavoro e responsabilità professionale
- Riconoscere e prevenire i rischi
- Ambiente, sostenibilità e sicurezza
- Lavorare in sicurezza nelle organizzazioni che cambiano
- Analisi di casi aziendali, esempi ed esercitazioni
Quando
Martedì 10 novembre: 8:30-12:30 / 13:30-17:30
Venerdì 20 novembre: 8:30-12:30 / 13:30-17:30
Giovedì 26 novembre: 8:30-12:30
Costo
Il corso è finanziabile tramite le Doti provinciali del Catalogo dell’Offerta Formativa pubblica per l’apprendistato professionalizzante.
Per accedere al finanziamento, contatta l’Ufficio Formazione e prenota le Doti messe a disposizione dalla Provincia di Cremona.
In presenza di Dote, l’azienda può far partecipare l’apprendista senza oneri diretti sul costo del corso.
In assenza o esaurimento delle Doti, il corso resta frequentabile a pagamento con quote riservate per le aziende associate e quote di listino per le aziende non associate.
Compila il modulo qui sotto per ricevere maggiori informazioni sulle agevolazioni disponibili.
Perchè partecipare?
Partecipare a questo corso significa rafforzare competenze fondamentali per lavorare con maggiore consapevolezza, responsabilità e sicurezza all’interno dell’organizzazione.
- Acquisirai le competenze per comprendere il valore della prevenzione e contribuire attivamente a una cultura della sicurezza più solida.
- Sarai in grado di riconoscere e prevenire i rischi nel contesto lavorativo quotidiano.
- Potrai sviluppare un approccio professionale fondato su etica del lavoro, responsabilità e attenzione alle persone.
- Comprenderai il legame tra ambiente, sostenibilità e sicurezza, sempre più centrale nelle organizzazioni moderne.
- Ti confronterai con casi aziendali, esempi ed esercitazioni per trasformare i contenuti in comportamenti concreti.
Destinatari del corso
Questo corso è pensato per te se sei un apprendista assunto ai sensi dell’art. 44 del D.Lgs. 81/2015 e ti trovi nel secondo/terzo anno di apprendistato professionalizzante.
È ideale per chi vuole crescere professionalmente, lavorare con maggiore sicurezza e comprendere il proprio ruolo all’interno di organizzazioni sempre più attente a prevenzione, responsabilità e sostenibilità.
La faculty
Metodologia Didattica
Lezioni interattive.
Esercitazioni e simulazioni.
Lavori di gruppo.
Discussione di casi studio
Che cosa è incluso
Attestato di frequenza
Materiale didattico
Per i corsi in presenza, coffee break
Corso per Apprendisti – Etica del lavoro e cultura della sicurezza nelle organizzazioni
Durata del corso 20 ore
Chiusura iscrizioni
03/11/2026
Iscriviti al corso
Referente della formazione
Serena Mola
ULTIME NOTIZIE
03/09/2026
Ricordiamo che il 15 settembre 2026 scade la proroga per l’emissione dei FIR digitali: dal 16 settembre 2026 cessa il regime di doppio binario che consente agli operatori iscritti al RENTRI di utilizzare ancora il formulario cartaceo in alternativa a quello digitale, e torneranno pienamente applicabili le sanzioni per la
03/09/2026
Come ogni anno sono state rese note le istruzioni dell’Ispettorato del Lavoro di Milano, al quale andranno indirizzate le eventuali proposte di candidatura, in merito all’Onoreficenza “Stella al merito del lavoro – anno 2027”. Tale iniziativa offre un’opportunità concreta per valorizzare i lavoratori e le lavoratrici che si distinguono per
03/09/2026
Anche quest’anno la nostra Associazione mette a disposizione n. 5 borse di studio da 500,00 euro l’una a favore dei figli dei dipendenti delle aziende associate che si sono diplomati nell’anno scolastico 2024-2025 con punteggio a partire da 95/100. Le domande verranno valutate da una apposita commissione. In caso di parità,
03/09/2026
Anche quest’anno la nostra Associazione mette a disposizione n. 5 borse di studio da 500,00 euro ciascuna a favore dei figli dei dipendenti delle aziende associate che hanno conseguito, nell’anno accademico 2024-2025, una laurea con punteggio da 105/110 centesimi in su. Le domande verranno valutate da una apposita commissione che
07/08/2026
Giovedì 6 agosto 2026, CONFIMI INDUSTRIA MECCANICA e FIM-CISL hanno firmato a Verona il rinnovo del contratto di categoria che regola il rapporto di lavoro per le lavoratrici e i lavoratori delle piccole e medie imprese metalmeccaniche e dell’installazione di impianti. Il rinnovato CCNL Confimi, con validità fino al 31 dicembre 2028,
31/07/2026
Informiamo che gli uffici di CONFIMI INDUSTRIA CREMONA e di API SERVIZI CREMONA SRL rimarranno CHIUSI per ferie estive da giovedì 06 agosto 2026 a martedì 25 agosto 2026 compresi. Le attività riprenderanno regolarmente mercoledì 26 agosto 2026. Durante il periodo di chiusura, al fine di garantire l’assistenza necessaria, è possibile contattare, per
31/07/2026
Con riferimento alla Misura “Talenti – Trasferimento delle conoscenze” di cui alla DGR XII/5985 del 13 aprile 2026 e al DDUO 7560 del 9 giugno 2026, Regione Lombardia ha pubblicato su suo sito istituzionale le FAQ aggiornate (clicca QUI) relative al bando. Fonte: Regione Lombardia
31/07/2026
Regione Lombardia, con deliberazione n. 6538 del 20/07/2026 e relativo Allegato A, ha approvato i criteri del bando “Circolarità e sostenibilità per le PMI lombarde”, finalizzato in particolare a sostenere le PMI lombarde nella transizione verso modelli produttivi circolari, mediante un progetto unitario composto da uno studio ambientale propedeutico e
31/07/2026
Informiamo le aziende che sul BURL (vedi allegato) pubblicato in data odierna Regione Lombardia ha reso noto il testo dell’avviso attuativo della «Misura per il sostegno alla qualificazione delle imprese per l’accesso alle filiere produttive strategiche tramite certificazioni industriali avanzate» in attuazione della d.g.r. 4 maggio 2026, n. XII/6115, a valere sull’Azione
