CORSO SICUREZZA, IN PROGRAMMA
Dirigenti – Prima formazione – Modulo comune – Maggio 2026
Durata del corso 12 ore
Tipologia di corso: In presenza
Il programma del corso
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Accoglienza, avvio dei lavori e presentazioni
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Attività Lego® Serious Play®: esplorazione e ripasso delle principali attività del ruolo, analisi delle modalità operative più efficaci e approfondimento delle novità introdotte dal nuovo Accordo Stato-Regioni
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La comunicazione “a colori”: introduzione ai modelli DISC/HBDI ed esercitazioni di gruppo con role play
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Gestione dei conflitti attraverso il modello DISC/HBDI, con esercitazioni pratiche
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Feedback: definizioni, metodologie operative ed esercitazioni
- Debrief finale e costruzione di un mini piano d’azione individuale
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Il fattore umano (human factor): come le persone percepiscono, decidono e agiscono
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Principali Bias cognitivi e loro impatto sui comportamenti e sulla sicurezza
- Visione di video, discussione guidata ed esercitazioni pratiche
Quando
Giovedì 14 maggio 2026: 09:00-13:00 / 14:00-18:00
Giovedì 21 maggio 2026: 09:00-13:00
Costo
Perchè partecipare?
Questo corso è progettato per rafforzare in modo concreto ed esperienziale le competenze chiave legate al ruolo, integrando aggiornamenti normativi, sviluppo delle soft skill e consapevolezza del fattore umano. Attraverso metodologie attive come Lego® Serious Play®, role play e simulazioni, i partecipanti avranno l’opportunità di riflettere sul proprio modo di operare, confrontarsi con gli altri e sperimentare strumenti immediatamente applicabili nel contesto lavorativo.
Particolare attenzione viene data alla comunicazione efficace, alla gestione dei conflitti, al feedback e all’impatto dei Bias cognitivi sui comportamenti e sulle decisioni, in linea con le più recenti indicazioni del nuovo Accordo Stato-Regioni.
Il corso non si limita a trasferire conoscenze, ma accompagna i partecipanti nella costruzione di un mini piano d’azione personale, per favorire un reale cambiamento operativo.
Destinatari del corso
Il corso è rivolto a professionisti che ricoprono o si preparano a ricoprire il ruolo oggetto della formazione, e che desiderano consolidare le proprie competenze operative e relazionali.
È particolarmente indicato per chi opera in contesti organizzativi complessi, dove comunicazione, gestione delle relazioni, consapevolezza dei comportamenti e aggiornamento normativo rappresentano elementi chiave per svolgere il proprio ruolo in modo efficace e responsabile.
La faculty
Metodologia Didattica
Lezioni interattive.
Esercitazioni e simulazioni.
Lavori di gruppo.
Discussione di casi studio
Che cosa è incluso
Attestato di frequenza
Materiale didattico
Per i corsi in presenza, coffee break
Dirigenti – Prima formazione – Modulo comune – Maggio 2026
Durata del corso 12 ore
Chiusura iscrizioni
07/05/2026
Iscriviti al corso
Referente della formazione
Tomaso Becchi
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