CORSO DI FORMAZIONE , WEBINAR, IN PROGRAMMA
FRINGE BENEFIT E WELFARE AZIENDALE: COSA CAMBIA CON IL D.LGS. 148/2026
Durata del corso 4 ore
Tipologia di corso: Online
Il programma del corso
- Definizione di retribuzione in natura
- I diversi criteri di valorizzazione dei benefit: valore normale e convenzionale
- La disciplina fiscale e previdenziale dei principali fringe benefit
- L’alloggio concesso in uso al lavoratore
- I prestiti
- Le polizze assicurative
- Le autovetture aziendali ed i diversi modi di utilizzo: aziendale, personale, carsharing, carpooling
- L’autovettura ad uso promiscuo alla luce delle novità introdotte dall’art 1 D.Lgs148/2026
- Le modifiche apportate al comma 4-ter dell’art. 12 Tuir sui familiari a carico ai quali si deve fare riferimento ogniqualvolta una disposizione fiscale richiami i soggetti di cui all’art. 12 Tuir, avente ad oggetto le detrazioni per carichi di famiglia
- Riflessi sui piani di welfare aziendale.
Quando
Lunedì 19 ottobre 2026: 14.00 – 18.00
Costo
La partecipazione in diretta streaming ti consente di seguire il corso con la massima flessibilità, senza spostamenti e con un accesso immediato ai contenuti formativi.
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Perchè partecipare?
Partecipando a questo incontro potrai aggiornarti in modo rapido, operativo e mirato sulle novità introdotte dal D.Lgs. n. 148/2026 in materia di fringe benefit, familiari a carico e welfare aziendale.
- Acquisirai le competenze per gestire correttamente i principali benefit dal punto di vista fiscale e contributivo.
- Sarai in grado di valutare l’impatto delle nuove regole sulle autovetture aziendali ad uso promiscuo.
- Potrai comprendere le ricadute operative delle modifiche sui familiari a carico e sulle disposizioni fiscali collegate all’art. 12 Tuir.
- Avrai strumenti concreti per aggiornare e gestire con maggiore sicurezza i piani di welfare aziendale.
- Potrai ridurre il rischio di errori applicativi nella valorizzazione dei benefit e nella gestione amministrativa del personale.
Destinatari del corso
Questo corso è pensato per te se ti occupi di amministrazione del personale, paghe e contributi, gestione risorse umane, welfare aziendale, fiscalità del lavoro o consulenza aziendale.
È ideale anche per responsabili HR, addetti payroll, consulenti del lavoro, professionisti amministrativi, fleet manager e figure aziendali coinvolte nella gestione di fringe benefit, autovetture aziendali e piani di welfare.
La faculty
Presto disponibile
Metodologia Didattica
Lezioni interattive.
Esercitazioni e simulazioni.
Lavori di gruppo.
Discussione di casi studio
Che cosa è incluso
Attestato di frequenza
Materiale didattico
Per i corsi in presenza, coffee break
FRINGE BENEFIT E WELFARE AZIENDALE: COSA CAMBIA CON IL D.LGS. 148/2026
Durata del corso 4 ore
Chiusura iscrizioni
16/10/2026
Iscriviti al webinar
Referente della formazione
Serena Mola
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