CORSO DI FORMAZIONE, IN PROGRAMMA
Il kit per individuare il candidato giusto
Durata del corso 4 ore
Tipologia di corso: Online
Il programma del corso
- Il colloquio di selezione come strumento di valutazione del potenziale
- Le competenze chiave da individuare: tecniche, trasversali e motivazionali
- Come leggere il comportamento del candidato: linguaggio verbale e non verbale
- Le domande efficaci per indagare competenze e atteggiamento
Quando
Mercoledì 14 ottobre 2026: 09:00-13:00
Costo
Potrai accedere al corso in diretta streaming, senza spostamenti e con la massima flessibilità organizzativa.
È possibile verificare eventuali facilitazioni tramite fondi interprofessionali o altre forme di sostegno alla formazione aziendale.
Compila il modulo qui sotto per ricevere maggiori informazioni sulle agevolazioni disponibili.
Perchè partecipare?
Scegliere la persona giusta è una delle decisioni più importanti per il successo della tua organizzazione. In questo corso acquisirai un metodo pratico per rendere il colloquio di selezione uno strumento davvero efficace, capace di andare oltre competenze tecniche ed esperienze pregresse.
- Acquisirai le competenze per individuare potenziale, attitudini e reale motivazione dei candidati.
- Potrai finalmente leggere tra le righe, osservando comportamenti e cogliendo segnali utili durante il colloquio.
- Sarai in grado di porre le domande giuste per valutare competenze, atteggiamento e coerenza con il ruolo.
- Imparerai a interpretare correttamente le risposte e a distinguere un buon candidato dalla persona davvero adatta.
- Renderai i tuoi colloqui più strutturati, consapevoli e orientati a decisioni di selezione più sicure.
Destinatari del corso
Questo corso è pensato per te se ti occupi di selezione, gestione delle risorse umane, coordinamento di team o inserimento di nuove persone in azienda.
È ideale per HR specialist, recruiter, responsabili del personale, manager, imprenditori e responsabili di funzione che vogliono condurre colloqui più efficaci e scegliere candidati realmente in linea con ruolo, contesto e obiettivi organizzativi.
La faculty
Federica Baroni
Formatrice ed esperta di HR e sviluppo dei talenti.
Metodologia Didattica
Lezioni interattive.
Esercitazioni e simulazioni.
Lavori di gruppo.
Discussione di casi studio
Che cosa è incluso
Attestato di frequenza
Materiale didattico
Per i corsi in presenza, coffee break
Il kit per individuare il candidato giusto
Durata del corso 4 ore
Chiusura iscrizioni
13/10/2026
Iscriviti al corso
Referente della formazione
Serena Mola
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