CORSO DI FORMAZIONE , WEBINAR, IN PROGRAMMA
LINKEDIN PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE
Durata del corso 8 ore
Tipologia di corso: Online
Il programma del corso
Come funziona LinkedIn
Ottimizzazione della Pagina Aziendale
- • Strategie per ottimizzare la visibilità e l’efficacia della pagina
aziendale - • Come massimizzare l’efficacia del profilo LinkedIn personale
Scrivere post di successo su LinkedIn
- • Come scrivere contenuti coinvolgenti sul blog LinkedIn
- • Come scegliere le keyword giuste per migliorare il posizionamento
nei risultati di ricerca - • Arricchire il profilo con contenuti visivi: video, file grafici e brochure
- • Errori da evitare nel profilo LinkedIn HR e best practices per
ottimizzarlo
Web Reputation & Personal Branding
Monitorare la web reputation
Personal Branding: Errori e Consigli
LinkedIn per il Recruiting
- • Pubblicare un’offerta di lavoro su LinkedIn
- • InMail: come usarle in modo efficace
Social Recruiting e Employer Branding
- • Cos’è e perché è importante l’Employer Branding
- • Employee Advocacy su LinkedIn
- • Comunicazione strategica dell’Employer Brand
Quando
Venerdì 20 marzo: 09:00-13:00
Venerdì 27 marzo: 09:00-13:00
Costo
Sconto dedicato per le aziende associate.
Corso erogato in diretta streaming per consentire la partecipazione anche a distanza.
Compila il modulo qui sotto per ricevere maggiori informazioni sulle agevolazioni disponibili.
Perchè partecipare?
- Acquisirai le competenze per utilizzare LinkedIn come strumento strategico nella ricerca e selezione del personale.
- Potrai finalmente costruire una pagina aziendale e profili HR autorevoli e attrattivi per i talenti.
- Sarai in grado di scrivere contenuti e annunci efficaci che migliorano il posizionamento e l’engagement su LinkedIn.
- Imparerai tecniche pratiche di social recruiting, InMail efficaci e gestione della web reputation.
- Potrai rafforzare l’employer branding e attivare strategie di employee advocacy per aumentare la visibilità del tuo employer brand.
Destinatari del corso
Questo corso è pensato per te se sei responsabile HR, recruiter, talent acquisition specialist, responsabile dell’employer branding, addetto alla selezione o professionista della comunicazione aziendale che vuole usare LinkedIn in modo strategico per attrarre talenti e migliorare la reputazione aziendale. Ideale anche per titolari di PMI, responsabili del personale e professionisti del marketing interessati al social recruiting.
La faculty
Presto disponibile
Metodologia Didattica
Lezioni interattive.
Esercitazioni e simulazioni.
Lavori di gruppo.
Discussione di casi studio
Che cosa è incluso
Attestato di frequenza
Materiale didattico
Per i corsi in presenza, coffee break
LINKEDIN PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE
Durata del corso 8 ore
Chiusura iscrizioni
19/03/2026
Iscriviti al webinar
Referente della formazione
Serena Mola
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Ricordiamo che è disponibile dal 2 febbraio u.s. il Fondo per le PMI (SME FUND) dell’EUIPO (clicca QUI): si tratta della 6ª edizione del bando a fondo perduto per garantire alle PMI europee gli incentivi in materia di Proprietà industriale. Il Fondo si chiuderà il 4 dicembre 2026, salvo esaurimento anticipato
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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che a partire dal primo marzo 2026 sul portale “Servizi Lavoro” sarà disponibile per la compilazione il modello telematico per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativa al biennio 2024-2025. La compilazione è obbligatoria per le aziende, pubbliche e private, che occupano
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Rendiamo noto il comunicato pubblicato sulla home page dell’Albo Nazionale Gestori Ambientali: “Si comunica che l’evento di cui all’avviso del 13/02/2026 09:00, il quale ha causato la parziale e temporanea indisponibilità dei servizi RENTRI, è da considerarsi chiuso limitatamente ai seguenti ambiti: servizio per l’iscrizione e il versamento del contributo;
