CORSO SICUREZZA, IN PROGRAMMA

Preposti – Prima formazione – Giugno 2026

Durata del corso 12 ore

Tipologia di corso: In presenza

Il programma del corso

  • inizio lavori e presentazioni
  • attività Lego Serious Play (tema centrale sarà quello di esplorare / ripassare le principali attività legate al ruolo andando ad esplorare come svolgerle al meglio attraverso una serie di esercitazioni singole e collettive). Durante queste attività andremo a vedere anche le principali novità previste dal nuovo Accordo Stato-Regioni per il ruolo in oggetto
  • la comunicazione “a colori” (il modello DISC/HBDI) ed esercitazioni a gruppi con role play
  • la gestione dei conflitti attraverso il metodo DISC/HBDI con esercitazioni
  • motivare e controllare i lavoratori, come svolgere al meglio queste tematiche
  • debrief e mini piano d’azione
  • il fattore umano (human factor) e i principali bias cognitivi con esercitazioni e video

Quando

Martedì 30 giugno 2026: 08:30-12:30 / 13:30-17:30
Martedì 07 luglio 2026: 08:30-12:30

Costo

Prezzo riservato ai soci Confimi Industria: 150€
Prezzo di listino: 200€

Perchè partecipare?

Il corso è pensato per sviluppare e rafforzare le competenze chiave legate al ruolo, con un approccio pratico, coinvolgente e fortemente orientato all’applicazione concreta sul campo.
Attraverso metodologie esperienziali come Lego® Serious Play, role play, esercitazioni guidate e momenti di confronto, i partecipanti avranno l’opportunità di:

  • Ripassare ed esplorare in modo strutturato le principali attività del ruolo, individuando modalità operative più efficaci

  • Migliorare la comunicazione interpersonale grazie ai modelli DISC/HBDI, aumentando la capacità di adattarsi a stili diversi

  • Gestire conflitti, motivare e controllare i lavoratori in modo più consapevole e produttivo

  • Comprendere l’impatto del fattore umano e dei bias cognitivi sui comportamenti e sulle decisioni quotidiane

  • Aggiornarsi sulle principali novità previste dal nuovo Accordo Stato-Regioni relative al ruolo

  • Uscire dal corso con un mini piano d’azione concreto e immediatamente applicabile

Un percorso che unisce competenze tecniche, relazionali e comportamentali per migliorare l’efficacia personale e organizzativa.

Destinatari del corso

Il corso è rivolto a:

  • Professionisti che ricoprono o si preparano a ricoprire il ruolo oggetto del percorso formativo

  • Responsabili, coordinatori e figure con compiti di gestione, controllo e relazione con i lavoratori

  • Chi desidera migliorare le proprie competenze comunicative, relazionali e di gestione dei comportamenti

  • Organizzazioni che vogliono investire nello sviluppo del fattore umano e nella qualità delle relazioni interne

La faculty

Paolo Donati

Consulente aziendale
LinkedIn

Metodologia Didattica

Lezioni interattive.
Esercitazioni e simulazioni.
Lavori di gruppo.
Discussione di casi studio

Che cosa è incluso

Attestato di frequenza
Materiale didattico
Per i corsi in presenza

Preposti – Prima formazione – Giugno 2026

Durata del corso 12 ore

Chiusura iscrizioni

23/06/2026

Iscriviti al corso

Ai sensi del D.lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato-Regioni, la frequenza minima obbligatoria per il rilascio dell'attestato è pari al 90% del monte ore complessivo del corso (assenza massima consentita: 10%). Il mancato raggiungimento di tale soglia non consente né la convalida della frequenza né il rilascio dell'attestato. In tal caso, l'unica soluzione percorribile è l'iscrizione a una nuova edizione completa del corso.

1. Modalità di iscrizione

L’iscrizione deve essere effettuata entro sette giorni dall’avvio del corso.

L’invio del modulo di iscrizione comporta l’impegno formale alla partecipazione.

2. Conferma e comunicazioni

L’eventuale disdetta deve essere comunicata entro una settimana dall’inizio del corso (fatta eccezione per motivi di malattia documentati).

API SERVIZI SRL fatturerà l’intera quota di partecipazione in caso di mancata disdetta nei tempi indicati.

In caso di assenza comunicata il giorno prima dell’inizio del corso, è possibile recuperare la partecipazione in un’edizione successiva.

In caso di assenza comunicata il giorno stesso, API SERVIZI SRL fatturerà comunque la quota del corso e non è previsto recupero, salvo casi eccezionali.

In caso di annullamento del corso, l’iscrizione potrà essere trasferita a un corso successivo oppure rimborsata.

3. Pagamento

Il pagamento deve essere effettuato tramite bonifico bancario prima dell’inizio del corso, successivamente alla conferma di svolgimento ricevuta da API SERVIZI SRL.

In assenza di comunicazioni differenti, la conferma si intende valida secondo il calendario previsto.

Le coordinate bancarie riportate sono:

  • API SERVIZI CREMONA SRL UNIPERSONALE – Credito Padano
  • IBAN: IT85B084541400000000087126

4. Materiale didattico e diritti

I materiali dei corsi e quelli correlati sono di proprietà di API SERVIZI SRL o di terzi autorizzati.

È vietato cedere, fotocopiare o diffondere il materiale a terzi senza autorizzazione scritta.

5. Lingua del corso e requisiti del partecipante

Ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025:

  • I corsi sono erogati in lingua italiana, sia orale che scritta.
  • Il partecipante dichiara di avere una adeguata comprensione della lingua italiana che gli consenta di seguire correttamente la formazione.
  • Qualora ciò non fosse possibile, è previsto un accertamento preliminare della comprensione linguistica.

6. Trattamento dei dati personali

I dati saranno trattati da API SERVIZI CREMONA SRL in conformità della normativa vigente, il Reg. UE 679/2016, per le finalità connesse alla gestione della presente iscrizione al corso, inclusa l'erogazione, la gestione amministrativa e l'invio di comunicazioni relative allo stesso.

Referente della formazione

Tomaso Becchi

Tomaso Becchi è la figura di riferimento per tutto ciò che riguarda la formazione in ambito Sicurezza e Ambiente. Supporta aziende e professionisti nella scelta dei corsi più adeguati, sia a catalogo sia personalizzati, e li accompagna con chiarezza tra adempimenti, scadenze e obblighi normativi. Affidabile e preciso, rende semplice anche ciò che appare complesso.
sicurezza@confimicremona.it
+39 0372 24074

ULTIME NOTIZIE

03/09/2026

RENTRI: modalità di compilazione del registro di carico e scarico e del FIR – aggiornamenti

Ricordiamo che il 15 settembre 2026 scade la proroga per l’emissione dei FIR digitali: dal 16 settembre 2026 cessa il regime di doppio binario che consente agli operatori iscritti al RENTRI di utilizzare ancora il formulario cartaceo in alternativa a quello digitale, e torneranno pienamente applicabili le sanzioni per la

Scopri di più

03/09/2026

Conferimento dell’onorificenza “Stella al merito del lavoro” – anno 2027

Come ogni anno sono state rese note le istruzioni dell’Ispettorato del Lavoro di Milano, al quale andranno indirizzate le eventuali proposte di candidatura, in merito all’Onoreficenza “Stella al merito del lavoro – anno 2027”. Tale iniziativa offre un’opportunità concreta per valorizzare i lavoratori e le lavoratrici che si distinguono per

Scopri di più

03/09/2026

Bando borse di studio diplomati a.s. 2024/25 per figli dei dipendenti delle aziende associate

Anche quest’anno la nostra Associazione mette a disposizione n. 5 borse di studio da 500,00 euro l’una a favore dei figli dei dipendenti delle aziende associate che si sono diplomati nell’anno scolastico 2024-2025 con punteggio a partire da 95/100. Le domande verranno valutate da una apposita commissione. In caso di parità,

Scopri di più

03/09/2026

Bando borse di studio laureati a.a. 2024/25 per figli dei dipendenti delle aziende associate

Anche quest’anno la nostra Associazione mette a disposizione n. 5 borse di studio da 500,00 euro ciascuna a favore dei figli dei dipendenti delle aziende associate che hanno conseguito, nell’anno accademico 2024-2025, una laurea con punteggio da 105/110 centesimi in su. Le domande verranno valutate da una apposita commissione che

Scopri di più

07/08/2026

Metalmeccanica: Confimi e FIM-CISL firmano il rinnovo del CCNL Confimi Meccanica

Giovedì 6 agosto 2026, CONFIMI INDUSTRIA MECCANICA e FIM-CISL hanno firmato a Verona il rinnovo del contratto di categoria che regola il rapporto di lavoro per le lavoratrici e i lavoratori delle piccole e medie imprese metalmeccaniche e dell’installazione di impianti. Il rinnovato CCNL Confimi, con validità fino al 31 dicembre 2028,

Scopri di più

31/07/2026

Chiusura uffici per ferie estive 2026

Informiamo che gli uffici di CONFIMI INDUSTRIA CREMONA e di API SERVIZI CREMONA SRL rimarranno CHIUSI per ferie estive da giovedì 06 agosto 2026 a martedì 25 agosto 2026 compresi.  Le attività riprenderanno regolarmente mercoledì 26 agosto 2026. Durante il periodo di chiusura, al fine di garantire l’assistenza necessaria, è possibile contattare, per

Scopri di più